Aby zachować zgodność z planem „Krajowego szkolenia talentów”, w 2016 roku firma Huai'an Xinjia Nylon Co., Ltd. nawiązała współpracę z Huaiyin Institute of Technology i wspólnie zbudowała pierwszą partię stacji roboczych dla absolwentów w przedsiębiorstwach. Huai'an Xinjia Nylon Co. , Ltd. została założona w 2009 roku, a jej głównym zakresem jest przędza nylonowa, drut szczotkowy przemysłowy, PA, przemysł chemiczny itp. Dzięki profesjonalnemu poziomowi i dojrzałej technologii roczny obrót sięga 3 milionów juanów. Aby stale podnosić podstawową konkurencyjność naszej firmy firma nawiązała współpracę z uniwersytetami w celu prowadzenia badań i rozwoju technologii oraz szkolenia personelu. Obaj skondensowali potrzeby techniczne w odpowiednie tematy badawcze i powierzyli je zespołowi studiów podyplomowych odpowiednich uniwersytetów za pośrednictwem stacji roboczych podyplomowych w celu prowadzenia badań technicznych i rozwoju pod pod okiem instruktorów, pomagając firmom pokonywać problemy techniczne oraz stale opracowywać nowe technologie i wprowadzać na rynek nowe produkty. Realizując zadania badawczo-rozwojowe przedsiębiorstwa, zespół doktorantów może prowadzić badania w zakresie najnowocześniejszych, innowacyjnych i o charakterze teoretycznym badań naukowych na stanowisku pracy. Co więcej, firma, w której zlokalizowane jest stanowisko pracy absolwenta, aktywnie zapewnia zespołowi absolwentów zaplecze badawcze oraz praktyczne wskazówki i inne warunki, aby stworzyć wolne środowisko akademickie, a także promować rozwój wybitnych, innowacyjnych talentów na wysokim poziomie. Przedsiębiorstwa i uniwersytety połączyły siły, aby wykorzystywać naukowe metody zarządzania i silne siły techniczne w celu ciągłego pogłębiania reform, dostosowywania się do rynku i osiągania sytuacji, w której wygrywają obie strony.